是否可以在实习期间签订的协议到期后离职?

时间:2024-03-14 作者:深圳律师

根据实习协议的约定,可是单位提出离职申请
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。如果是在试用期内、用人单位以暴力的方式、威胁或者非法限制人身自由的、未按照合同约定支付劳动报酬或者劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

本文链接: http://www.bjbgs.cn/297037.html 转载请注明出处!

友情链接: 杭州市律师 杭州律师联系方式 昆明律师 哈尔滨香坊区律师 杭州法律顾问 哈尔滨律师 杭州信用卡纠纷 杭州律师查房产 杭州拱墅区律师 大连律师 郑州律师 上海律师 廊坊律师 鄂尔多斯律师 丽水律师 四川律师 德宏律师 广州律师 平阳律师 镇海律师 安吉律师 上犹律师 永修律师 阜阳颍上县律师 池州贵池区律师 铜陵义安区律师 宁波鄞州区律师 余姚市律师 平度市律师 广州荔湾区律师