工伤认定中止的处理方式取决于具体的中止事由。常见处理方式包括等待相关部门结论、处理劳动关系争议等。选择方式时，应考虑效率、成本及法律风险。例如，若中止事由为劳动关系争议，可选择通过调解、仲裁或诉讼解决，以便尽快恢复工伤认定程序。
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