雇主责任险通常不覆盖工伤赔付。这是因为工伤赔付属于工伤保险责任范围，应由工伤保险基金支付。雇主责任险主要承担雇主对员工的经济赔偿责任，不包括工伤保险责任。若不及时处理工伤赔付问题，员工可能无法及时获得医疗和经济补偿，导致权益受损，同时雇主也可能面临法律责任和声誉风险。
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