针对公司未缴纳社保的问题，你可以首先与公司沟通，要求补缴社保。如果公司拒绝，你可以向当地劳动保障部门投诉，他们会进行调查并给出处理意见。同时，你也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》和社会保险法的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社保，未缴纳的属于违法行为，劳动者有权要求补缴并获得相应的经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计算公司应补缴的社保金额需要参考当地的社保政策和规定。通常，社保金额是根据你的工资基数和缴纳比例来确定的。你可以向当地社保机构咨询具体的计算方法和标准。同时，如果你已经掌握了公司未缴纳社保的证据，也可以委托律师协助你计算应补缴的金额，并据此要求公司进行补缴。